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Afrique: 90% des demandeurs d’emploi manquent les compétences professionnelles révèle le groupe Ringier One Africa Media

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Selon le rapport du groupe Ringier One Africa Media (ROAM), 9 Africains sur 10, soient 90% des demandeurs d’emploi n’ont pas les compétences nécessaires pour exercer le métier pour lequel ils postulent. L’étude menée attribue cette situation à une incompréhension fondamentale des exigences de l’emploi plutôt qu’à une pénurie dans le secteur.

Le document souligne que la majeure partie des demandeurs d’emploi en Afrique, postulent pour des emplois qui ne relèvent pas de leurs qualifications. Il ajoute que, les candidats passent généralement à côté des postes qui ne correspondent pas à leurs profils.

« Notre hypothèse initiale était que cela était dû à une pénurie d’emplois, à des lacunes sur le marché du travail et au désespoir. Cependant, en fouillant davantage dans notre base de données, notre analyse a révélé que de nombreux candidats étaient effectivement qualifiés pour d’autres emplois disponibles, mais qu’ils n’ont pas nécessairement posé leur candidature », a, à cet effet, a indiqué à l’agence écofin Matthew Page, responsable des emplois chez ROAM.

D’après les auteurs du rapport, une offre d’emploi recevrait en moyenne 140 à 160 candidatures, alors que seuls 10% parmi toutes les demandes seront retenus. Cela rend le processus d’embauche particulièrement long et coûteux.

Pour permettre au continent de relever le défi, le rapport insiste sur l’importance de trouver une solution commune à un problème qui sévit dans tous les pays du continent d’adapter le système éducatif aux exigences du marché de l’emploi. L’approche proposée, consiste à former la main d’œuvre qualifiée au prorata de la demande des employeurs.

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